年休と有給の違い

-　詳しい解説　-

年休は年次有給休暇、または年次休暇の略で、有給は有給休暇の略である。一般的にはどちらも単に（無給休暇と対比しての）有給休暇であることが多い。

しかし有給休暇には２種類ある。１つが前述した、法律で定められている、「１年のうちに最低限取得できる有給の休暇」の「年次有給休暇」である。もう１つは、「年次有給休暇」の他に会社が独自に定めた有給休暇である。前者は法律で定められているので、この法律が適応される雇用形態で働く人は皆等しく取得することが出来るが、後者は会社によるものであるため、そのものがない会社もある。

年休も「年次有給休暇」と「年次休暇」の２種類であり、どちらも１年間で最低限取得できる休暇である。どちらも年休と省略されるので混同されるがその実は別物である。年次有給休暇は”有給”、年次休暇は”無給”である。

つまり、「年休」は必ずしも有給の休みではなく、「有給」とつく休みならばその名の通り、必ず有給である。